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Reaction of CHF International • Réaction de CHF International (français ci-dessous)

 20 july 2011

 In response to the article  “Cash for Work – At What Cost”.

CHF International takes any and all allegations of unethical or exploitative behavior extremely seriously.

The article reports alleges that in the Ravine Pintade area: (1) sexual exploitation has occurred in relation to Cash for Work (CFW) employment; (2) corruption has been involved in the hiring of workers. The reports are based on unconfirmed testimony and, in many cases, second hand testimony. The writers of the report are aware that the statements given to them are unsubstantiated and provide a disclaimer:

The journalists could not confirm the claims made by Ravine Pintade residents. However, because various stories resemble one another, and because studies from other institutions in Haiti and abroad speak of similar corruption and other problems, the journalists assume that there are at least elements of truth in the stories they heard.

CHF is investigating the complaints made in the article and will act in partnership with the community and the authorities to remove any offenders from their positions. Our position is clear: even if only 1% of the allegations are true, that 1% is unacceptable. Any incidents at all of corruption or exploitation are unacceptable.

CHF constantly supervises and monitors its worksites to make sure that these offenses do not occur. In Ravine Pintade we have an office on-site and 10 community facilitators/mobilizers (both male and female) who supervise the work and act as our eyes and ears in the community. While we have team leaders for CFW work drawn from the local community, we bring in supervisors from outside who have no community ties, who can provide objective oversight. We also have regular community meetings where issues can be raised and resolved. 

In light of the allegations we are stepping up our protection for our community partners. In order to combat the potential of any corruption or sexual exploitation, CHF’s Ravine Pintade implementing partner, Project Concern International, will be conducting awareness training against sexual harassment and exploitation for men and women engaged in the Cash for Work project.  We are also setting up a hotline for people to complain about abuses anonymously and will do targeted outreach to vulnerable members of the community. CHF never has and never will tolerate corruption or sexual exploitation of its workers in any shape or form.

Over the last five years, CHF has organized hundreds of projects involving the employment of over 180,000 Haitians with great success. We have built excellent relationships in some of the areas of Haiti considered most difficult and enjoy excellent relationships with the local communities and authorities. The Haitian people are our partners, our employees and our friends. Any mistreatment of our partners is absolutely antithetical to our work and our mission and will not be tolerated.  

David Humphries
Director of Communications
CHF International

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Haiti, 22 juillet 2011

La CHF International prend note d’un rapport d’enquête réalisé par des étudiants de la Faculté des sciences Humaines autour de ce qu’ils appellent des cas de corruption et d’abus sexuels enregistrés au niveau du programme Cash for Work implémenté à Ravine Pintade.

La CHF International salue ces types d’initiatives entrepris par des jeunes étudiants. Ces initiatives peuvent appuyer les efforts consentis par les organismes nationaux et internationaux dans la lutte qu’ils mènent en vue d’apporter un changement  dans les conditions de vie du peuple haïtien.

En tant qu’institution de renommée internationale, promotrice des valeurs institutionnelles, du respect de la personne et de la dignité humaine, la CHF International ne saurait tolérer de dérives qui peuvent porter atteintes au personnel de l’organisation et aussi aux familles des communautés nécessiteuses.

La CHF international encourage ces types d’enquête relatifs à l’éthique professionnelle et à l’exécution de ses programmes de développement mais reprouve toutes conclusions d’enquête prématurées qui établissent des faits non prouvés et qui peuvent fragiliser davantage les communautés vulnérables.  

Elle prend note des réserves émis par les rédacteurs de ce rapport quant à la véracité des faits évoqués. Eux-mêmes ont déclaré dans le document d’enquête « Nous n’avons pas pu confirmer les informations des habitants de Ravine Pintade relatives à des cas de corruption et d’abus sexuels dans le programme, mais nous présumons qu’il y a au moins certains éléments de vérité dans les histoires que nous avons entendues ».

CHF International supervise constamment les sites d’intervention pour garantir le bon déroulement des opérations de déblayage manuel. Elle met en place un système de paiement appelé « Voucher »  pour s’assurer que chaque travailleur reçoive son salaire avec une fiche bancaire.

Dans le but d’établir un cadre harmonieux au niveau de la communauté de Ravine Pintade, la CHF International de concert avec Project Concern International (PCI) initie une série de séminaire de formation notamment sur la lutte contre toute forme de corruption et d’exploitation sexuelle.

Pour renforcer le système de contrôle lié au programme Cash For Work, la CHF International a adopté des mesures importantes telles : la signature d’un contrat d’éthique par les travailleurs, l’installation d’une hotline pour le dépôt des plaintes, la désignation d’une personne ressource au bureau de la CHF à Ravine Pintade chargée de recueillir les plaintes et d’en faire les suivis nécessaires.

La CHF International a de grandes expertises dans l’exécution de projet à haute intensité de main d’œuvre. Elle a déjà employé un total de 183,606 personnes dans des programmes Cash for Work à travers différentes régions du pays.

La CHF International réitère une nouvelles fois son engagement d’accompagner le peuple haïtien dans sa quête de bonheur et de bien être.

La CHF International est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, apolitique et non religieuse.

Ann Lee Young
KATYE Program Director
CHF International in Haiti

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